1月28日上午，安徽靈通集團(tuán)2021年度總結(jié)大會暨2022年目標(biāo)責(zé)任狀簽訂儀式在公司總部會議室隆重舉行，靈通集團(tuán)董事長謝同寶，總經(jīng)理吳德紅，能源公司總經(jīng)理胡珂，集團(tuán)副總佘世紅、謝同國、佘正能、胡明、方紅兵等出席，并特別邀請了浙江大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師，世界文學(xué)與比較文學(xué)研究所所長，靈通能源公司董事吳笛蒞臨參加。會議由銅陵電視臺主持人羅俊主持。

會上，董事長謝同寶作了干貨滿滿的工作報告，報告中提到，靈通集團(tuán)自成立以來，始終精準(zhǔn)把握時代脈搏，順勢而為，穩(wěn)中有進(jìn)地走過了十二五、十三五，邁向了十四五的新征程。2021年我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽儯?jīng)營業(yè)績再創(chuàng)新高，實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值170多億元，稅收4.2億元，超額完成年初目標(biāo)任務(wù)，作為安徽省“六新經(jīng)濟(jì)”的典型代表，榮登安徽省雙百強(qiáng)榜單；對外投資發(fā)展利好，公司嚴(yán)格把控風(fēng)險，科學(xué)對外投資，與河南心連心集團(tuán)、安徽晉煤中能化工、安徽昊源化工集團(tuán)、新疆藍(lán)天物流等均建立了穩(wěn)定的投資合作關(guān)系；靈通集團(tuán)責(zé)任擔(dān)當(dāng)備受贊譽(yù)，積極承擔(dān)社會責(zé)任，在河南暴雨、“萬企興萬村”、“支援南疆建設(shè)”等行動中都義不容辭，并且將年初的父母養(yǎng)老金制度落到了實(shí)處，把養(yǎng)老金實(shí)實(shí)在在發(fā)到了職工父母手中。

靈通集團(tuán)仍處于重要的發(fā)展機(jī)遇期，面對2022年，董事長謝同寶提出了新的要求，要堅持“夯實(shí)根基，行穩(wěn)致遠(yuǎn)”的主基調(diào)，鼓勵各部門競聘上崗，所有員工放開手腳，大膽作為，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，以實(shí)際業(yè)績結(jié)果論英雄；要樹立主人翁意識，把工作當(dāng)事業(yè)而不僅僅是職業(yè)，不推諉、不逃避、不懈怠，不抱怨、不敷衍、不拖延；要聚焦重點(diǎn)抓難點(diǎn)，立足傳統(tǒng)能源和新能源兩大主業(yè)，聚焦貿(mào)易、物流、能源三大板塊，專注我們熟悉的煤化工行業(yè)，攻堅克難，敢拼敢闖；同時，要樹立“慢進(jìn)是退，不進(jìn)更是退”的思想意識，把西湖新區(qū)靈通家園提上日程，力爭兩年內(nèi)完成主體建設(shè)。

總經(jīng)理吳德紅在大會中致辭，首先肯定了2021取得的成績，這一年，公司架構(gòu)完善，崗位明確，福利清晰，尤其是董事長為員工父母發(fā)放養(yǎng)老金的舉措，讓父母滄桑的面容露出幸福的笑，是員工們最大的收獲，也是培養(yǎng)大家的擔(dān)當(dāng)意識，懂得感恩和付出。集團(tuán)首次躋身安徽省雙百強(qiáng)企業(yè)，三大板塊齊頭并進(jìn)：靈通能源經(jīng)開區(qū)儲備庫落地，為下一步的穩(wěn)定經(jīng)營奠定了基石；靈通物流網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)成功搭建，開啟了智慧物流大數(shù)據(jù)平臺；靈通貿(mào)易港口大宗業(yè)務(wù)蓄勢待發(fā)，新疆大區(qū)超額完成年計劃的142％；阜陽、神木、華亭等區(qū)域均超額完成年初計劃，為集團(tuán)長足發(fā)展夯實(shí)了一定根基。駐外員工多年堅守，信念堅定；財務(wù)部門嚴(yán)格把關(guān)，高度責(zé)任意識；辦公室任勞任怨，默默奉獻(xiàn)等，每個員工都是不可或缺的一份子。2022年，挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存，大家需要增強(qiáng)風(fēng)險意識，練就高強(qiáng)的本領(lǐng)，如虎添翼，向著既定的目標(biāo)奮勇向前！

隨后，靈通能源總經(jīng)理胡珂發(fā)表講話，對2021年的整體經(jīng)營情況作了簡單總結(jié)，介紹了站點(diǎn)租賃外包、車隊改革等創(chuàng)新經(jīng)營模式，盤點(diǎn)了目前存在的問題，并對2022年工作提出了規(guī)劃和展望；集團(tuán)副總、新疆大區(qū)總經(jīng)理佘世紅表示，2021年，新疆大區(qū)緊緊圍繞抓機(jī)遇、求發(fā)展、提高利潤，穩(wěn)步發(fā)展為目標(biāo)，全體員工齊心協(xié)力，超額完成了年度業(yè)績目標(biāo)，新的一年在穩(wěn)定原有業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，開疆拓土，進(jìn)一步提高靈通集團(tuán)在新疆地區(qū)的影響力；資金部經(jīng)理許金霞代表財務(wù)部門對本年度財務(wù)工作進(jìn)行了總結(jié)匯報，她表示，所有財務(wù)人員一定會踏踏實(shí)實(shí)工作，不負(fù)信任、不負(fù)所望，共同創(chuàng)造靈通集團(tuán)輝煌新篇章。最后，浙江大學(xué)吳笛教授作了特別發(fā)言，對謝同寶董事長贊譽(yù)有加，他講到，靈通集團(tuán)不僅有著驕人的業(yè)績，在企業(yè)文化建設(shè)等方面，也有很多值得學(xué)習(xí)和推廣的亮點(diǎn)。集團(tuán)既深耕傳統(tǒng)能源，又根據(jù)生態(tài)文明建設(shè)的需求，大力拓展產(chǎn)業(yè)布局，向新能源奮力邁進(jìn)，真可謂守正創(chuàng)新，精業(yè)篤行，為國爭光的優(yōu)秀企業(yè)。今天是公司年會，又恰逢董事長的生日，這是一種典型的象征，象征裂變式發(fā)展征程再出發(fā)，表明董事長把個人的價值與企業(yè)的命運(yùn)緊密聯(lián)系在一起，形成一種命運(yùn)共同體。正是因?yàn)橛邢裰x同寶董事長這樣杰出的企業(yè)家，有靈通集團(tuán)這樣優(yōu)秀的企業(yè)和優(yōu)秀的員工，我們的社會主義強(qiáng)國建設(shè)的根基就會更加堅實(shí)，愿景才能最終實(shí)現(xiàn)。

隨后，董事長謝同寶、總經(jīng)理吳德紅為15名先進(jìn)個人、2個優(yōu)秀團(tuán)隊以及2位特別貢獻(xiàn)獎員工頒發(fā)了榮譽(yù)證書和綬帶。

現(xiàn)場，董事長謝同寶、總經(jīng)理吳德紅分別與各職能部門負(fù)責(zé)人簽訂了2022年目標(biāo)責(zé)任書，明確目標(biāo)方向，分解目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任意識，為2022年總體目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。

董事長謝同寶表示，在新的一年里，我們要進(jìn)一步堅定信心，勇?lián)姑?，提高?zé)任意識和領(lǐng)悟能力，以堅定不移的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，一步一個腳印，腳踏實(shí)地建設(shè)百年靈通，以優(yōu)異的成績和昂揚(yáng)的斗志，拼出靈通集團(tuán)的美好明天，為振興地方經(jīng)濟(jì)，建設(shè)現(xiàn)代化美好安徽、幸福銅陵，共創(chuàng)中國夢貢獻(xiàn)力量！

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